Tin tức

Trong không khí hân hoan, phấn khởi của buổi sáng ngày 31/07/2024, Tập đoàn Poshaco đã tổ chức Lễ phát động triển khai thực hiện 5S và Ngày Big S với sự tham gia của Ban lãnh đạo Tập đoàn cùng toàn thể cán bộ công nhân viên tại nhà máy Hưng Yên.

MC triển khai lễ phát động thực hiện 5S tại nhà máy Hưng Yên

Quy trình 5S là một phương pháp tổ chức và quản lý môi trường làm việc xuất phát từ Nhật Bản, nhằm cải thiện hiệu quả công việc, tạo ra môi trường an toàn và chất lượng với 5 bước “Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng”. 

Nguyên tắc đầu tiên của 5S là Sàng lọc: cán bộ công nhân viên phân loại, loại bỏ các vật dụng không cần thiết trong các khu vực làm việc, lưu trữ. Từ đó tối ưu hóa không gian, tăng cường tiện lợi trong quá trình sản xuất và dịch vụ. 

Nguyên tắc thứ hai là Sắp xếp: bao gồm tổ chức, đặt các dụng cụ, vật liệu, thiết bị theo trật tự logic, tiện lợi để giảm thiểu thời gian tìm kiếm và tối đa hóa hiệu quả sử dụng tài nguyên.

Nguyên tắc thứ ba là Sạch sẽ: cải tiến môi trường làm việc sạch sẽ và ngăn nắp, giảm thiểu sai sót và lỗi kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm. 

Nguyên tắc thứ tư là Săn sóc: đảm bảo rằng các tiêu chuẩn 5S được duy trì và cải thiện liên tục thông qua việc đề xuất các cải tiến từ nhân viên. Bộ phận Hệ thống và Ban Giám đốc sẽ kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo tất cả nhân viên thực hiện đúng các nguyên tắc 5S. 

Nguyên tắc thứ năm là Sẵn sàng: nhằm xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức bằng cách đào tạo và nâng cao ý thức về 5S cho tất cả các nhân viên. 

Việc áp dụng quy trình 5S tại Tập đoàn Poshaco nhằm mục đích huy động con người sàng lọc, cải tiến môi trường làm việc và nâng cao năng suất của doanh nghiệp. Ngoài ra, duy trì 5S hàng ngày không chỉ cải thiện hiệu quả hoạt động mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp, nâng cao uy tín và hình ảnh của nhà máy.

Thực hiện theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo, Bộ phận Hệ thống kết hợp với Ban giám đốc Công ty phát động triển khai chương trình thực hiện tốt 5S, thi đua khen thưởng với phạm vi áp dụng đối với tất cả các khu vực, phòng ban, bộ phận. Toàn thể cán bộ công nhân viên tại nhà máy Hưng Yên ký cam kết tự giác thực hành 5S.

Ông Trần Văn Mịnh – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Poshaco phát động triển khai thực hiện 5S và Ngày Big S

Ông Nguyễn Văn Kha – Giám đốc nhà máy cam kết thực hiện 5S

Toàn thể cán bộ nhân viên quyết tâm thực hiện 5S

Sau Lễ phát động triển khai thực hiện 5S, Công ty tổ chức Ngày Big S, áp dụng thực tiễn 5S “Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng”. Toàn thể cán bộ công nhân viên chuẩn bị công cụ, dụng cụ, phân chia các tổ dọn dẹp và tham gia dọn dẹp, vệ sinh nhà máy. 

Cán bộ công nhân viên thực hiện Big S tại nhà máy Hưng Yên

Cán bộ công nhân viên thực hiện Big S tại nhà máy Hưng Yên

Cán bộ công nhân viên thực hiện ngày Big S tại nhà máy Hưng Yên

Toàn thể cán bộ công nhân viên Tập đoàn Poshaco cam kết nghiêm túc ứng dụng và duy trì 5S vào công việc, lan tỏa phong trào này rộng rãi đến từng phòng ban và bộ phận. Tập đoàn Poshaco hướng đến xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và nâng cao văn hóa doanh nghiệp tích cực, bền vững.